注册安全工程师配备问题

劳务派遣性质的注册安全工程师能否计算到用工单位注安师人数?
安全生产法第27条规定:单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,并没有要求必须是本单位员工。劳务派遣性质的注册安全工程师可以在用工单位从事安全管理工作。那么在上级部门检查核验用工单位注安师人数时,劳务派遣性质的注安师是否应该计算统计在内? 详情>>
2024-07-16
安全生产企业为什么强制配备注安师?公司应该如何应对?
《注册安全工程师管理规定》第六条 从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15的比例配备注册安全工程师。本企业总人数450人,配备了9名专职安全管理人员,按比例配备了两名注册安全工程师,这两名注安必须在9名专职安全管理人员中体现吗?还是在本公司从事安全管理工作即可? 详情>>
2024-07-15
注册安全工程师配备要求是不是强制规定的?为什么有这样的规定?
《注册安全工程师分类管理办法》第十二条里面规定了危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位等注册安全工程师配备要求。这个是否是强制性规定?另如果考取了注册安全工程师职业资格证但没有进行注册,或者未注册在本单位,但在单位上班能否算在配备比例要求里面? 敬请回复为盼! 详情>>
2024-07-12
为什么需要配备注册安全工程师?哪些企业需要配备注册安全工程师?
您好!根据《注册安全工程师管理规定》,第六条、要求从业人员300人以上的建筑施工单位应当按照不少于安全生产管理人员15的比例配备注册安全工程师。 但是现实是很多建筑施工单位并没有按照要求配备注安人员,且没有相关部门进行查处纠正!想咨询下有文件要求确但没有落实实处得原因! 详情>>
2024-07-12
少于300人的危险化学品生产企业注册安全工程师配备问题
根据应急管理部危化监管二司印发的《危险化学品企业重点人员安全资质达标导则(试行)》,危险化学品企业需与注册安全工程师建立正式劳动合同和社保关系,并严禁在其他企业兼职。 详情>>
2024-07-11
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