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注安-技术-直播解析每日一练①9.20
直播时间：2024-09-20 15:00:00预约直播
注安-建筑施工-直播强化课④9.20
直播时间：2024-09-20 19:30:00预约直播
注安-道路运输-直播强化课③9.20
直播时间：2024-09-20 19:30:00预约直播
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注安管理：事故频发倾向理论是什么
事故频发倾向：是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优 详情>>
2024-09-03
注安管理：事故频发倾向理论是谁提出的
1919年，英国的格林伍德(M.Greenwood)和伍兹(H.H.Woods)把许多伤亡事故发生次数按照泊松分布、偏倚分布、非均等分布三种分布方式进行了统计分析。在此研究基础上，1939年，法默(Fanner)和查姆勃(Chamber)等人提出了事故频发倾向理论。事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业 详情>>
2024-09-03
注安管理：什么是能量意外释放理论
事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量，或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类：第一类伤害是由施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒、窒息和冻伤。根据能量意外释放理论，伤 详情>>
2024-09-03
注安管理：能量逆流于人体造成伤害的分类方法有哪些
能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类：第一类伤害是由施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒、窒息和冻伤。根据能量意外释放理论，伤害事故原因是：①接触了超过机体组织(或结构)抵抗力的某种形式的过量的能量。②有机体与周围环境的正常能量交换受到了干扰(如窒息、淹溺等)。因而，各种形式的能量是构 详情>>
2024-09-03
注安管理：伤害事故原因有哪些
根据能量意外释放理论，伤害事故原因是：①接触了超过机体组织(或结构)抵抗力的某种形式的过量的能量。②有机体与周围环境的正常能量交换受到了干扰(如窒息、淹溺等)。因而，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。同时，也常常通过控制能量，或控制达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。事故防范对策：从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止 详情>>
2024-09-03
注安管理：综合原因论的主要内容是什么
综合原因论：事故是社会因素(基础原因)、管理因素(间接原因)和生产中危险因素(事故隐患)(直接原因)被偶然事件触发所造成的后果。事故调查过程则与轨迹交叉理论相反，为：事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因。 详情>>
2024-09-03
注安管理：事故调查过程的顺序是什么
事故调查过程的顺序是：事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因。事故调查过程则与轨迹交叉理论相反。事故是社会因素(基础原因)、管理因素(间接原因)和生产中危险因素(事故隐患)(直接原因)被偶然事件触发所造成的后果。 详情>>
2024-09-03
注安管理：动态相关性原则告诉我们什么道理
动态相关性原则告诉我们：构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 详情>>
2024-09-03
注安管理：封闭原则是指什么
封闭原则：管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。各管理机构、制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。 详情>>
2024-09-03
注安管理：人本原理包括什么原则
人本原理包括：动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。动力原则管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系统，有三种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。能级原则在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。激励原则激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创 详情>>
2024-09-03
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