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注安-金属非金属-直播强化课⑥9.22
直播时间:2024-09-22 19:30:00
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注安-建筑施工-直播强化课⑤9.22
直播时间:2024-09-22 19:30:00
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注安-道路运输-直播强化课⑤9.22
直播时间:2024-09-22 19:30:00
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法规:支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责指什么
本法规定了各级人民政府应急管理部门和其他依法负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的监督管理职责。县级以上各级人民政府对本级政府所属各有关部门依法履行安全生产监督管理的职责,负有领导、支持和督促的责任。 详情>>
2024-09-02
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管理:封闭原则是指什么
封闭原则:管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动,这就是封闭原则。各管理机构、制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。 详情>>
2024-09-03
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管理:人本原理包括什么原则
人本原理包括:动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。动力原则管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。对于管理系统,有三种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。能级原则在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性。激励原则激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创 详情>>
2024-09-03
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管理:强制原理是指什么
强制原理:采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。安全第一原则要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置,当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全。监督原则必须明 详情>>
2024-09-03
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管理:安全第一原则是什么
安全第一原则:要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置,当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全。采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。 详情>>
2024-09-03
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管理:监督原则是指什么
监督原则:必须明确安全生产监督职责,对企业生产中的守法和执法情况进行监督。采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。 详情>>
2024-09-03
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管理:安全生产许可制度的企业有哪些
国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。【记忆口诀:“烟民建危矿”】①应急管理部门——负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。②住建部门——负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。③工信部——负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管 详情>>
2024-09-03
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中级安师《道路运输安全》知识点考点:汽车客运站安全生产管理
汽车客运站安全生产管理1.汽车客运站安全生产特点(1)人员密集,易引发安全问题。(2)早晚客流高峰期,易发生安全问题。(3)是道路客运安全生产的源头。(4)易发生交通事故及治安、公共安全等安全问题。2.汽车客运站安全生产管理基本要求(1)安全生产管理机构设置及人员配备1)安全生产管理机构设置。《汽车客运站安全生产规范》(交运规(2019)13号)第七条规 详情>>
2024-09-14
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中级安师《道路运输安全》考点知识点:驾驶员信息档案管理
驾驶员信息档案管理客运驾驶员信息档案实行一人一档制,且应及时更新。客运企业应当建立驾驶员信息档案。客运驾驶员信息档案记录了驾驶员基本信息和从业记录,是客运企业进行驾驶员管理的重要基础资料。企业建立客运驾驶员信息档案,便于企业对驾驶员进行管理,能有效保护企业和驾驶员的合法权益。客运驾驶员信息档案管理主要包括:档案的分类、档案材料的收集、分类归档、档案的维护和 详情>>
2024-09-14
注册安全工程师职业资格证书与安全管理人员考核合格证明之间的关系是什么
注册安全工程师是我国安全生产领域内具有较高专业技术知识和实际经验能力的专业人才,对其专业知识和能力的考核要求已基本涵盖对安全生产管理人员的考核要求。因此,《分类管理办法》规定取得注册安全工程师职业资格证书并经注册的人员,表明其具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,可视为其安全生产知识和管理能力考核合格。 详情>>
2024-09-05
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