注册安全工程师李天宇
2024全国注安师准考证打印入口官网
2024全国注安师准考证打印入口官网：中国人事考试中心网站注安师准考证打印详细步骤：1、进入打印官网报名人员需在规定时间内登录注册安全工程师考试准考证打印的官方网站，即中国人事考试中心网站()。【各省2024年注安师准考证打印时间及入口>>查看】2、登录账号进入官方网站后，找到“打印准考证”入口，并登录您的个人 详情>>
2024-09-13
不容错过！2024年上海市初级注册安全工程师考试详细时间及科目解析
在专业发展的道路上，每一个选择都至关重要，尤其是对于那些渴望在安全工程领域内建立职业生涯的专业人士而言。2024年上海市初级注册安全工程师考试提供了一个重要的机遇，让报名者能够获得认证并提升自己在安全管理领域的专业地位。本文将详细介绍这一重要考试的时间安排、科目内容以及考场设置，帮助考生们更好地准备和规划自己的考试之旅。考试大纲
首先，了解考试大纲是每位考生备 详情>>
2024-09-12
广东2024初级注册安全工程师考试开始报考
广东2024年度初级注安师职业资格考试开始报考！报考信息
报考交费网站：考生需通过广东人事考试中心网站进行网上报考及交费。
报考信息填报时间：2024年8月30日9:00至9月9日17:00。考生需在此时间段内完成所有报考信息的填写和提交。交费事项
网上交费时间：2024年8月30日9:00至9月10日17:00。考生需确保在此时间段内完成交费，以确认报 详情>>
2024-09-12
2024注安师实务有哪些专业 哪个好考
2024注安师实务专业科目分为煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)7个专业类别。考生在报考时可根据实际工作需要选择其一。2024注安师实务有哪些专业1. 煤矿安全所对应的执业行业是煤炭行业，煤炭行业是我国能源的重要来源之一，关乎着国家的经济发展，所以这个行业的发展前景很客观。另外煤炭行业 详情>>
2024-09-10
2024年注安《其他安全》高频知识点：气瓶附件（2）
踏上中级注安的备考征途，在《其他安全》科目中，气瓶附件作为关键考点之一，其重要性不言而喻。它不仅涉及到气瓶使用的安全性与合规性，更是衡量考生专业素养与实践能力的重要标尺。中科建安深知考生们的备考需求与挑战，因此聚焦气瓶附件这一核心领域，准备了一系列备考资料与解析，旨在帮助广大学员在冲刺阶段把握考试要点，提升应试能力。第一篇第三章 特种设备安全技术
第二节 气瓶安全技术
考点一：气瓶附 详情>>
2024-09-04
金属冶炼安全：电冶金的适用范围有哪些
电冶金适用于活性较大金属的生产，比如铝、镁、钠等。电冶金是一种利用电能从矿石或其他原料中提取、回收和精炼金属的冶金过程，包括电炉冶炼、熔盐电解和水溶液电解等多种方法。这种方法成为大规模工业生产的先决条件之一，依赖于廉价电能的大量供应。电冶金过程容易隔绝有害物质的渗入，可以获得高品质、高纯度的金属，适用于活性金属和惰性金属的精炼。此外，电 详情>>
2024-09-03
注安管理：与行为安全密切相关的心理状态有哪些
与行为安全密切相关的心理状态：省能心理嫌麻烦，图省事侥幸心理自以为小概率事件不会发生，结果真的发生；就干这一次，不可能这么巧逆反心理产生与常态心理相对抗的心理状态，偏偏去做不该做的事情；让干啥偏不干凑兴心理从凑兴中得到心理上的满足或发泄剩余精力，常易导致不理智行为：如汽车司机争开飞车，争相超车，以致酿成事故的为数不少。好奇心理对安全生产的内涵认识不足，于是将 详情>>
2024-09-03
注安管理：强制原理是指什么
强制原理：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。安全第一原则要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置，当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全。监督原则必须明 详情>>
2024-09-03
注安化工安全实务科目知识点：制定开停工方案
制定开停工方案介绍（一）总则包括开停工的目标、时间进度和总体要求等。（二）设置组织机构，明确职责分工新建（含改建、扩建）装置、大修装置或多套装置的开停工，由企业主管生产、技术的领导担任总指挥；其他类型的装置开停工，一般由车间主任或副主任担任总指挥。（三）风险识别和对策措施（1）开停工的安全风险包括超温、超压，停工时的硫化亚铁自燃和开工时的冲塔、满（冒）罐等。 详情>>
2024-09-02
注安法规知识点：女职工孕期及产假的规定
二、女职工孕期及产假的规定介绍3.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
女职工在孕期不能话应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
女职工在孕期禁忌从事的 详情>>
2024-08-27
