安全文化
注安管理：企业安全文化的基本特征是什么
企业安全文化的基本特征主要包括4点，分别是：1、指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。2、与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。3、更强调企业的安全形象、安全奋斗目标、安全激励精神、安全价值观和安全生产及产品安全质量、企业安全风貌及“商誉”效应等，是企业凝聚力的体现，对员工 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化分为三个层次是什么
安全文化分为三个层次，分别是：1、直观的表层文化，如企业的安全文明生产环境与秩序。2、企业安全管理体制的中层文化，它包括企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设。3、安全意识形态的深层文化。 详情>>
2024-09-03
注安管理：企业安全文化由什么组成
企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化功能有哪些内容
安全文化功能主要包括以下四类：1、导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业高度一致。2、凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化的定义是什么
安全文化的定义：一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化是谁提出来的
1986 年，苏联切尔诺贝利核电站事故发生以后，国际原子能机构 (IAEA) 提出了"安全文化"一词。1988 年，国际核安全咨询组 (INSAG) 把安全文化的概念作为一种基本管理原则提出，安全文化必须渗透到核电厂的日常管理之中。1991 年，国际核安全咨询组(INSAG)
编写了《安全文化}，给出安全文化的定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化这一术语的提出来源于什么事故现象
安全文化这一术语的提出来源于苏联切尔诺贝利核电站事故。1988 年，国际核安全咨询组 (INSAG) 把安全文化的概念作为一种基本管理原则提出，安全文化必须渗透到核电厂的日常管理之中。1991 年，国际核安全咨询组(INSAG)
编写了《安全文化}，给出安全文化的定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核 详情>>
2024-09-03
注安管理知识点：企业安全文化建设的基本内容
企业安全文化建设的基本内容介绍安全承诺 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。 ① 切合企业特点和实际，反映共同安全志向； ② 明确安全问题在组织内部具有最高优先权； ③ 声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越； ④ 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。对各类人员要求： 详情>>
2024-08-29
注安管理知识点：企业安全文化建设评价
企业安全文化建设评价介绍安全文化建设评价指标 ①基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监 管环境、经营 环境、文化环境。 ②安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。 ③安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。 ④安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。 ⑤安全培训与学习：重要性体现 详情>>
2024-08-28
注安管理知识点：安全文化的定义与内涵
安全文化的定义与内涵介绍一、安全文化的定义
狭义的安全文化是指企业安全文化。关于狭义的安全文化，比较全面的是英国安全健康委员会下的定义：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。
安全文化分为三个层次：
(1)直观的表层文化，如企业的安全文明生产环境与秩序。
(2)企业安全管理体制的中层文化，它包括企业内部的组织机构、管 详情>>
2024-08-28
