安全文化
2024中级注册安全工程师《安全生产管理》章节题：安全文化
安全文化是《安全生产管理》科目第一章的内容，这部分考点每年考核1分左右，大家可以通过大量的试题练习，将考点巩固牢，考场才不会丢分！中级注安《安全生产管理》章节题：安全文化1、某大型石化企业分管安全的副总在进入现场易燃易爆区域时没有触摸静电消除器引发爆炸身亡，
该企业组织全体职工学习易燃易爆场所的安全管理措施，组织大型 详情>>
2024-10-16
注册安全工程师《安全生产管理》历年章节真题：安全文化
深入探索注安师历年真题，是通往考试成功的关键捷径。真题不仅是过往考试的智慧结晶，更是洞察考试趋势与重点的宝贵窗口。通过细致剖析真题的考查焦点，大家可精准把握命题脉络，洞悉出题者的思维逻辑与考查偏好，构建清晰的答题框架，还能有效预测未来考点的可能走向，让备考之路更加有的放矢，信心倍增。立即开启《安全生产管理》历年真题研习，让每一份努力都精准对接考试核心！安全生产管理历年章节真 详情>>
2024-10-16
注安管理：安全文化分为三个层次是什么
安全文化分为三个层次，分别是：1、直观的表层文化，如企业的安全文明生产环境与秩序。2、企业安全管理体制的中层文化，它包括企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设。3、安全意识形态的深层文化。 详情>>
2024-09-03
注安管理：企业安全文化由什么组成
企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化功能有哪些内容
安全文化功能主要包括以下四类：1、导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业高度一致。2、凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化的定义是什么
安全文化的定义：一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化是谁提出来的
1986 年，苏联切尔诺贝利核电站事故发生以后，国际原子能机构 (IAEA) 提出了"安全文化"一词。1988 年，国际核安全咨询组 (INSAG) 把安全文化的概念作为一种基本管理原则提出，安全文化必须渗透到核电厂的日常管理之中。1991 年，国际核安全咨询组(INSAG)
编写了《安全文化}，给出安全文化的定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化这一术语的提出来源于什么事故现象
安全文化这一术语的提出来源于苏联切尔诺贝利核电站事故。1988 年，国际核安全咨询组 (INSAG) 把安全文化的概念作为一种基本管理原则提出，安全文化必须渗透到核电厂的日常管理之中。1991 年，国际核安全咨询组(INSAG)
编写了《安全文化}，给出安全文化的定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核 详情>>
2024-09-03
注安管理知识点：企业安全文化建设的基本内容
企业安全文化建设的基本内容介绍安全承诺 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。 ① 切合企业特点和实际，反映共同安全志向； ② 明确安全问题在组织内部具有最高优先权； ③ 声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越； ④ 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。对各类人员要求： 详情>>
2024-08-29
