认定工伤

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注安法规知识点：认定为工伤

认定为工伤.介绍(一) 工伤范围第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (4) 患职业病的; (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者详情>>

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2024-08-27

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