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注安法规知识点:认定为工伤

2024-08-27 03:49:03 阅读:253
内容摘要
认定为工伤.介绍(一) 工伤范围 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (4) 患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者

认定为工伤.介绍

(一) 工伤范围

注册安全工程师

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的:

(4) 患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的:

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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