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注安-金属非金属-直播强化课⑥9.22
直播时间：2024-09-22 19:30:00预约直播
注安-建筑施工-直播强化课⑤9.22
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注安-道路运输-直播强化课⑤9.22
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注安管理真题精选资讯
注安管理：简述事故原因综合论的内容有哪些
综合原因论：事故是社会因素(基础原因)、管理因素(间接原因)和生产中危险因素(事故隐患)(直接原因)被偶然事件触发所造成的后果。事故调查过程为:事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因。 详情>>
2024-09-03
注安管理：人的需要的五个层次是什么
人的需要的五个层次：生理需要生存直接相关的需要。安全需要包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不确定性。归属与爱的需要随着生理需要和安全需要的实质性满足，个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力。尊严需要既包括社第一幸安全生产管理基本理论会对自己能力、成就等的承认，又包括自己对自己的尊重。自我实现是指人的潜力、才能和天赋的持续实 详情>>
2024-09-03
注安管理：人的需要由低级到高级谁提出来的
人的需要由低级到高级是由美国心理学家马斯洛提出来的。按其强度的不同排列成5个等级层次:一是生理需要，生存直接相关的需要;二是安全需要，包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不确定性;三是归属与爱的需要，随着生理需要和安全需要的实质性满足，个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力;四是尊严需要，既包括社第一幸安全生产管理基本理论会 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全哲学观包括哪几个方面
安全哲学观包括：宿命论与被动型的安全哲学、经验论与事后型的安全哲学、系统论与综合型的安全哲学、本质论与预防型的安全哲学方面。类型内容宿命论与被动型的安全哲学对于事故与灾害只能听天由命，无能为力。经验论与事后型的安全哲学“吃一堑，长一智”、“亡羊补牢”、“事后诸葛亮”、事故处理所坚持的“四不放过”系统论与综合型的安全哲学人、机、环、管理是事故产生的四大综合要素 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全生产五同指什么
在生产与安全的管理中要讲同时计划、布置、检查、总结、评比的“五同时”原则。安全哲学观主要包括宿命论与被动型的安全哲学、经验论与事后型的安全哲学、系统论与综合型的安全哲学、本质论与预防型的安全哲学。类型内容宿命论与被动型的安全哲学对于事故与灾害只能听天由命，无能为力。经验论与事后型的安全哲学“吃一堑，长一智”、“亡羊补牢”、“事后诸葛亮”、事故处理所坚持的“四 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全文化功能有哪些内容
安全文化功能主要包括以下四类：1、导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业高度一致。2、凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个 详情>>
2024-09-03
注安管理：如何区分第一类危险源和第二类危险源?
第一类危险源和第二类危险源的区分：■考点分析：根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源通俗的理解就是危险源本身，包括各种能量源及能量载体。而第二类危险源通俗的理解其实就是“隐患”。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。 详情>>
2024-09-03
注安管理：建立的安全生产责任制具体应满足哪些要求
建立的安全生产责任制具体应满足如下要求：•必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。•与生产经营单位管理体制协调一致。•要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义。•由专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订。•应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实。 详情>>
2024-09-03
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