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注安-技术-直播解析每日一练①9.20
直播时间：2024-09-20 15:00:00预约直播
注安-建筑施工-直播强化课④9.20
直播时间：2024-09-20 19:30:00预约直播
注安-道路运输-直播强化课③9.20
直播时间：2024-09-20 19:30:00预约直播
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注安管理：本质安全化原则是什么
本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。 详情>>
2024-09-03
注安管理：强制原理是指什么
强制原理：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。安全第一原则要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置，当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全。监督原则必须明 详情>>
2024-09-03
注安管理：人的行为模式有哪些
人的行为一般表现为自然和社会两种属性，自然属性是从生理学描述人的行为性质及其关系，而社会属性是从心理学和社会学描述人的行为性质及其关系。一、生理学意义的行为模式20世纪50年代，美国斯坦福大学的莱维特将人的生理学行为模式归纳为:外部剌激→肌体感受(五感)→大脑判断(分析处理)→行为反应→目标的完成。二、社会学意义的行为模式从人的社会属性角度分析，人的行为遵循 详情>>
2024-09-03
注安管理：安全第一原则是什么
安全第一原则：要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置，当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全。采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。 详情>>
2024-09-03
注安管理：监督原则是指什么
监督原则：必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。 详情>>
2024-09-03
注安管理：与行为安全密切相关的心理状态有哪些
与行为安全密切相关的心理状态：省能心理嫌麻烦，图省事侥幸心理自以为小概率事件不会发生，结果真的发生；就干这一次，不可能这么巧逆反心理产生与常态心理相对抗的心理状态，偏偏去做不该做的事情；让干啥偏不干凑兴心理从凑兴中得到心理上的满足或发泄剩余精力，常易导致不理智行为：如汽车司机争开飞车，争相超车，以致酿成事故的为数不少。好奇心理对安全生产的内涵认识不足，于是将 详情>>
2024-09-03
注安管理：人的需要的五个层次是什么
人的需要的五个层次：生理需要生存直接相关的需要。安全需要包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不确定性。归属与爱的需要随着生理需要和安全需要的实质性满足，个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力。尊严需要既包括社第一幸安全生产管理基本理论会对自己能力、成就等的承认，又包括自己对自己的尊重。自我实现是指人的潜力、才能和天赋的持续实 详情>>
2024-09-03
注安管理：气质类型有哪四种
气质类型有胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质四种类型。气质类型特征胆汁质对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，但其抑制能力差，行为上表现出不均衡性，工作表现忽冷忽热，带有明显的周期性。多血质思维、言语、动作都具有很高的灵活性，情感容易产生也容易发生变化，易适应当今世界变化多端的社会环境。黏液质突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓。抑郁 详情>>
2024-09-03
注安管理：人的需要由低级到高级谁提出来的
人的需要由低级到高级是由美国心理学家马斯洛提出来的。按其强度的不同排列成5个等级层次:一是生理需要，生存直接相关的需要;二是安全需要，包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不确定性;三是归属与爱的需要，随着生理需要和安全需要的实质性满足，个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力;四是尊严需要，既包括社第一幸安全生产管理基本理论会 详情>>
2024-09-03
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