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安全工程师价值观和职业道德
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直播时间:2025-04-07 19:00:00
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注安-技术-加课①4.08
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注安-法规-直播提升课⑯4.09
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安全工程师价值观和职业道德精选资讯
注安管理:
安全
文化功能有哪些内容
安全
文化功能主要包括以下四类:1、导向功能。企业
安全
文化所提出的
价值观
为企业的
安全
管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,它们能将
价值观
内化为个人的
价值观
,将企业目标内化为自己的行为目标,使个体的目标、
价值观
、理想与企业高度一致。2、凝聚功能。当企业
安全
文化所提出的
价值观
被企业职工内化为个体的
价值观
和
目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个
2024-09-03
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安全文化功能
安全文化
注安管理知识点:企业
安全
文化的基本特征与主要功能
企业
安全
文化的基本特征与主要功能介绍1.企业
安全
文化的基本特征(1)企业
安全
文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本”,以人的"灵性管理"为基础2.主要功能:一是导向功能,使个体的目标、
价值观
、理想与企业的目标、
价值观
、理想有高度的一致性
和
同一性;二是凝聚功能,当企业
安全
文化所提出的
价值观
被企业职工内化为个体
价值观
和
目标后产
2024-08-29
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注安管理知识点
安全
文化是指一个单位的
安全
文化,是个人
和
集体的
价值观
、态度、能力
和
行为方式的综合产物。
安全
文化分为(
安全
文化是指一个单位的
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文化,是个人
和
集体的
价值观
、态度、能力
和
行为方式的综合产物。
安全
文化分为( )层次。 A.直观的宣传文化 B.
安全
文化内涵 C.直观的表层文化 D.企业管理体制的中层文化 E.
安全
意识形态的深层文化 【答案】CDE 【解析】本题考查的是
安全
文化的定义与内涵。一个单位的
安全
文化是个人
和
集体的
价值观
、态度、能力
和
行为方式的
2024-11-22
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高级安全工程师条件
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注安管理单选题在企业
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文化建设中,企业应建立包括
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价值观
、
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愿景、
安全
使命
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文化建设中,企业应建立包括
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和
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目标等在内的
安全
承诺。下列不属于企业应做到的
安全
承诺的是()。A声明所有与企业
安全
有关的重要活动都追求卓越B切合企业特点
和
实际,反映共同
安全
志向C明确
安全
问题在组织内部具有最高优先权D提供
安全
工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对
安全
的关注
2024-12-16
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注安管理单选题企业应建立包括
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目标等在内的
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和
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目标等在内的
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承诺。下列行为中,属于各级管理者的职责的是()。A授权员工参与
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生产工作B对任何
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异常
和
事件保持警惕C确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作D安排对
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实践过程的定期审察
2024-12-17
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注安管理单选题某公司在
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文化建设过程中,明确了公司的
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安全
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文化建设过程中,明确了公司的
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安全
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使命
和
目标,声明在
安全
生产上投入足够的时间
和
资源。并传达给全体员工
和
相关人员,该公司的做法所体现的企业
安全
文化建设基本要素是()。A行为规范与程序B
安全
事务参与C
安全
承诺D审核与评估
2024-12-12
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注安管理单选题某公司在
安全
文化建设过程中,明确了公司
安全
价值观
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安全
愿景、
安全
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资源。并传达给全体员工
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文化建设基本要素是()。A行为规范与程序B
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2024-12-13
注册安全师考题
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注册安全工程师副高
注册安全工程师题型
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()是决定组织的
安全
与健康管理承诺、风格
和
效率的那些个体或组织
单选题()是决定组织的
安全
与健康管理承诺、风格
和
效率的那些个体或组织的
价值观
、态度、认知、胜任力以及行为模式的产物。A.
安全
文明B.企业文化C.
安全
生产D.
安全
文化【正确答案】D【答案解析】本题考查的是
安全
文化的起源。
安全
文化是决定组织的
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与健康管理承诺、风格
和
效率的那些个体或组织的
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、态度、认知、胜任力以及行为模式的产物。
2025-03-13
注册安全工程师有几级?
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初级注安师考试科目总数
初级注册
安全
工程师
考试科目总数为三个。根据最新的参考资料,初级注册
安全
工程师
考试包括以下三个科目:1.
安全
生产法律法规与
职业道德
:该科目主要考查考生对国家
安全
生产法律法规的了解,以及
职业道德
的基本知识
和
素养。涉及的内容包括
安全
生产法律、法规、规章、规范性文件,以及
安全
生产
职业道德
的基本原则、规范
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要求。2.
安全
生产实务:该科目主要考查考生对
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生产实际操作能
2025-01-16
注册安全工程师停考
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注安师的最新要求
注册安全工程师要多少钱
注安师领证后如何注册
注册安全工程师考试
注安管理单选题企业
安全
文化评价目是()。A了解企业
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文化现状或企业安全文
注安管理单选题企业
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文化评价目是()。A了解企业
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文化现状或企业
安全
文化建设效果并得出定性或定量分析结论B实现零事故目标,超越传统
安全
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生产问题C实现在法律
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自我约束,实现企业
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承诺
2024-12-13
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