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2024中级人力资源试用期
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2024中级人力资源试用期精选资讯
依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定
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的权利,关于
试用期
长短的说法中,正确的是( )。
1、依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定
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的权利,关于
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长短的说法中,正确的是( )。 A劳动合同期限三个月以上不满一年的,
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不得超过二个月 B劳动合同期限一年以上不满三年的,
试用期
不得超过三个月 C三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
试用期
不得超过六个月 D以完成一定任务为期限的劳动合同,
试用期
不得超过二个月 正
2024-11-25
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王某与某公司签订了一份为期5年的劳动合同,并约定了
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3个月,与张某约定的工资为6000元,当地最
王某与某公司签订了一份为期5年的劳动合同,并约定了
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3个月,与张某约定的工资为6000元,当地最低标准为5500元,则张某在
试用期
的工资不得低于( )元。 A.3600 B.4800 C.5500 D.6000 【答案】C 【解析】《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在
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的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
2024-11-20
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中级
安全工程师《法律法规》
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的规定必背考点
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注安考试的征途中,《安全生产法律法规》如同一盏明灯,照亮我们前行的道路。其中,“
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的规定”作为劳动关系建立初期的重要法律框架,不仅关乎双方的权益与义务,更是考试中的重点考察内容。为了让考生们能够轻松掌握这一知识点,中科建安特别提炼了一套记忆口诀,并搭配了实战练习题,旨在帮助大家化繁为简,有成效的备考。1考点
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的规定
2024-10-12
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注安法规单选题王某与某公司签订了一份为期5年的劳动合同,并约定了
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3个月,与
王某与某公司签订了一份为期5年的劳动合同,并约定了
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3个月,与张某约定的工资为6000元,当地最低标准为5500元,则张某在
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的工资不得低于()元。A3600B4800C5500D6000
2024-11-27
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注安法规单选题施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5年的劳动合同,并约定了
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施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5年的劳动合同,并约定了
试用期
6个月,该公司施工员最低档工资为7500元,与张某约定的工资为8000元,当地最低标准为6300元。则张某在
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的工资不得低于()元。A6400B6300C7500D6000
2024-11-28
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某企业新员工王某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。王某尚在
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内,企业未为其缴纳工伤
某企业新员工王某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。王某尚在
试用期
内,企业未为其花费工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于王某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付王某伤残补助金B.该企业可单方解除与王某的劳动关系,但应该按月发给王某伤残津贴C.王某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除D.王
2024-11-19
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注安法规单选题赵某与某公司签订了2年劳动合同,则
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赵某与某公司签订了2年劳动合同,则
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为()个月。A1B2C3D6答案
2024-11-26
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注安法规单选题张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为
张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2016年2月15日,合同约定了
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,根据《劳动合同法》的规定,则该
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最长截止于()。A2016年3月15日B2016年4月15日C2016年5月15日D2016年8月15日
2024-11-26
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注安法规单选题王某2021年2月在一家企业工作,签订2年固定期限合同,企业
王某2021年2月在一家企业工作,签订2年固定期限合同,企业给王某提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,培训费用5000元,企业与王某订立协议,约定服务期2年。依据《劳动合同法》规定,下列情形中,说法正确是()。A王某
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不得超过1个月B王某
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不得超过6个月C王某在服务期内辞职需支付给企业违约金不得低于
2024-11-27
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注安法规单选题根据《劳动合同法》规定,劳动者在
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工资不得低于本单位相同岗位最
根据《劳动合同法》规定,劳动者在
试用期
工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资(),并不得低于用人单位所在地最低工资标准。A100%B80%C85%D70%答案
2024-11-27
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