内容摘要某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿( )。A.6000元B.12000元C.18000元D.15000元『正确答案』D『答案解析』本题考查的是补偿金的标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿( )。
A.6000元
B.12000元
C.18000元
D.15000元
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是补偿金的标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
