在中级注安《安全生产管理》的备考征途中，其他从业人员的安全培训作为提升全员安全意识与技能的重要环节，不仅是企业安全生产管理体系中的重要组成部分，也是考试中的重要考察点。中科建安深知这一考点对于考生掌握安全生产管理知识的重要性，因此进行了详尽的知识点总结。从培训计划的制定、培训内容的选择到培训效果的评估，每一环节都进行了深入浅出的剖析，旨在帮助考生理解并掌握其他从业人员安全培训的要点，为考试做好充分准备。
第二章 安全生产管理内容
第四节 安全生产教育培训
考点 2：其它从业人员安全培训
1.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
由于工作性质不同，离开岗位时间可按照行业规定或生产经营单位自行规定，行业规定或生产经营单位自行规定的离开岗位时间应高于国家规定。例如电力行业规定为 3 个月。
调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。
2.主要负责人、安全生产管理人员培训时间
(1)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。(金矿危化烟 4816)
(2)其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。(金矿危化烟之外 3212)
2.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于 24 学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 72 学时，每年再培训的时间不得少于 20 学时。(金矿危化烟 7220)
3.岗位安全教育培训
日常安全教育培训 | 定期安全考试 | 专题安全教育培训 |
车间、班组为单位组织开展 | 生产经营单位组织 |
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安全操作规程的学习培训、安全生产规章制度的学习培训、作业岗位安全风险辨识培训、事故案例教育等。 如：班前会、班后会制度，“安全日活动”制度。 | 定期安全工作规程、规章制度、事故案例的学习和培训，学习培训的方式较为灵活，但考试统一组织。 定期安全考试不合格者，应下岗接受培训，考试合格后方可上岗作业。 | 指针对某一具体问题如“三新”。法律法规及规章制度培训，事故案例培训，安全知识竞赛、技术比武。 针对性强，效果比较突出。 |
其他从业人员的安全培训，是企业构建多层次安全生产防护网的重要一环。中科建安通过系统的知识点总结，为考生提供了学习路径与备考指南。希望每位考生都能充分利用这些宝贵资源，扎实掌握安全培训的重要内容。
