道路货物运输驾驶员的聘用管理
聘用管理是确保企业从业人员整体素质和安全水平的一个重要环节。
道路货物运输企业应建立企业驾驶员的聘用管理制度，明确统一的录用程序和驾驶员录用条件，大型车辆应严格审核货物驾驶员从业资格条件、安全行车经历及职业健康检查结果，对实际驾驶技能进行测试。
首先，根据《中华人民共和国道路运输条例》（国务院令 2019 年第 709 号）规定，从事道路货物运输经营的驾驶人员，应当符合下列条件：
（1）取得相应的机动车驾驶证；
（2）年龄不超过 60 周岁；
（3）经设区的市级负责道路运输管理工作的机构对有关货运法律法规、机动车维修和货物装载保管基本知识考试合格（使用总质量 4500kg 及以下普通货运车辆的驾驶人员除外，下同)。
