配备程序介绍
(四)配备程序
个体防护装备的配备应按照相关流程执行，其中危害因素的辨识和评估、个体防护装备的选择是整个配备流程的关键环节。
1.危害因素的识别原则
(1)应依据国家法律、法规、标准及专业知识，针对不同作业场所、生产工艺、作业环境的特点，识别可能的危害因素。
(2)应对生产经营活动中各因素，包括人员、设备设施、使用物料、工艺方法、环境条件、管理制度等进行系统分析，不仅应分析正常生产操作中存在的危害因素，还应分析技术、材料、工艺等发生变化、设备故障或失效、人员操作失误等情况下可能产生的危害因素。
2.辨识方法
(1)应采用现场调查、测量、查阅相关记录、询问与交流等方式对作业环境中的危害因素进行分析
(2)在识别危害因素时，应主要从以下方面进行分析:@正常工作状态，@异常工作状态，自人员作业活动，设备采购、贮存和输送，以及设备设施的运行、维修和保养，6原辅材料、中间产品和最终产品;6生产、施工工艺，0环境条件:(8管理制度;9其他辅助活动和意外情况。
3.危害评估
应依据国家法规、标准等由专业人员对所识别的角害因素进行评估，判断是否超过职业接触限值和实际的危害水平，结合危害因素存在的位置、危害方式、危害发生的时间、途径及后果，确定需要防护的人群范围，以及各类人员需要防护的部位和需要的防护水平
4.个体防护装备的选择
应根据辨识的作业场所危害因素和危害评估结果，结合个体防护装备的防护部位、防护功能、适用范围和防护装备对作业环境和使用者的适合性，选择合适的个体防护装备。
