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依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是( )。
依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是( )。A.甲生育难产，享受产假105天B.乙生育双胞胎，享受产假120天C.丙怀孕三个月流产，享受产假30天D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天『正确答案』D『答案解析』本题考查的是女职工劳动保护特别规定。女职工生育难产的113天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀 详情>>
2024-10-18
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是( )。
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是( )。 A.对怀孕5个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间 D.女职工生育双胞胎的，可以享受113天产假 【答案】D 【解析】本题考查的是《女 详情>>
2024-11-20
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是( )。A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业『正确答案』B『答案解析』本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动 详情>>
2024-10-18
2024中级注册安全工程师《安全生产法规》章节题：女职工劳动保护特别规定
女职工劳动保护特别规定是《安全生产法律法规》科目第六章的内容，这部分考点每年考核1-4分左右，大家可以通过大量的试题练习，将考点巩固牢，考场才不会丢分！中级注安《安全生产法律法规》章节题：女职工劳动保护特别规定章节题库+套卷+真题|《蓝宝典+一本通》免费领|0元领注册安全工程师好课1、依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是()。【单选】A.对怀孕7个月以上的女职 详情>>
2024-10-15
《劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
《劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（）。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.对怀孕7个月的女职工，不得安排延长 详情>>
2024-11-15
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1hC.女职工生育享受不少于60天的产假D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业答案：B本题解析：第五十九条禁止安 详情>>
2024-11-14
注安法规知识点：女职工孕期及产假的规定
女职工孕期及产假的规定介绍3.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围女职工在孕期不能话应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工在孕期禁忌从事的劳动 详情>>
2024-08-27
注安法规知识点：女职工孕期及产假的规定
二、女职工孕期及产假的规定介绍3.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围女职工在孕期不能话应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工在孕期禁忌从事的 详情>>
2024-08-27
2024年注安《法律法规》考点：女职工禁忌从事的劳动范围
在深入探讨中级注安《安全生产法律法规》的过程中，女职工禁忌从事的劳动范围成为了一个不容忽视的议题。这一规定不仅关乎女职工的个人健康与权益，也是企业安全生产管理的重要组成部分。从矿山井下作业到高强度体力劳动，再到一些条件下的负重作业，每一项禁忌都蕴含着对女职工身心健康的深切关注。第六章安全生产行政法规第十二节女职工劳动保护特别规定考点1： 详情>>
2024-09-20
根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是( )。
根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是( )。A.不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动C.禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动D.不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动【答案】 详情>>
2024-11-19
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