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依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是(　)。A.甲生育难产，享受产假105天B.乙生育双胞胎，享受产假120天C.丙怀孕三个月流产，享受产假30天D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天『正确答案』D『答案解析』本题考查的是女职工劳动保护特别规定。女职工生育难产的113天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀
2024-10-18
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依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。A某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
2024-11-29
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依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是(　)。
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是(　)。　　A.对怀孕5个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动　　B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天　　C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间　　D.女职工生育双胞胎的，可以享受113天产假　　【答案】D　　【解析】本题考查的是《女
2024-11-20
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注安法规单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是（）。A对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假
2024-11-26
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依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，不正确的是（）。A对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天C对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动D女职工生育双胞胎的，享受113天产假
2024-11-27
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注安法规单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工保护措施，正确是（）。
依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工保护措施，正确是（）。A对怀孕5个月以上女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假
2024-11-27
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依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。A对怀孕5个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
2024-11-28
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根据《女职工劳动保护特别规定》，以下关于女职工孕期的保护说法，不正确的是（）。A对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动B女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，安排其他能够适应的劳动C对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间D怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时
2024-11-28
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根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是(　)。A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业『正确答案』B『答案解析』本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动
2024-10-18
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2024中级注册安全工程师《安全生产法规》章节题：女职工劳动保护特别规定
女职工劳动保护特别规定是《安全生产法律法规》科目第六章的内容，这部分考点每年考核1-4分左右，大家可以通过大量的试题练习，将考点巩固牢，考场才不会丢分！中级注安《安全生产法律法规》章节题：女职工劳动保护特别规定章节题库+套卷+真题|《蓝宝典+一本通》免费领|0元领注册安全工程师好课1、依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是()。【单选】A.对怀孕7个月以上的女职
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