内容摘要依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。A某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
中级注安师-法规单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。
A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C 某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案：B
解析：
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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