劳动强度相关课程
暂无数据劳动强度相关资料
劳动强度相关直播
劳动强度精选资讯
注安技术知识点：劳动强度及分级
劳动强度及分级介绍体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级。（注意临界值） 详情>>
2024-08-29
2024年中级注安师《其他安全》易混易错知识点：劳动强度分级
在2024年中级注安师《其他安全》科目的备考中，劳动强度分级是一个重点内容，同时也是考生容易混淆和出错的部分。正确理解和应用劳动强度分级对于确保工作场所的安全与员工健康至关重要。以下是关于劳动强度分级在《其他安全》中的易混易错点的梳理和解析，旨在帮助考生清晰理解并准确掌握相关知识。考点：劳动强度及分级劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗、心率、 详情>>
2024-09-25
2024年中级注安师《生产技术》易错题：体力劳动强度分级
在探讨中级注安师考试中《生产技术》这一科目的重要内容时，体力劳动强度分级作为评估工作环境对工人健康与安全影响的关键因素之一，其理解和应用显得尤为关键。这不仅关系到作业效率的合理调配，更直接关联到劳动者的身体健康与劳动权益保护。7.体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数越大反映劳动强度越大。下列选项中全部属于中等劳动的是()。A:锤锻、 详情>>
2024-09-09
2024年中级注安师《技术》易混易错知识点：劳动强度分级
在2024年中级注安师《技术》科目的备考中，劳动强度分级是一个既基础又重要的知识点，它不仅关系到劳动者的健康与安全，也是企业合理安排劳动任务、预防职业病的关键依据。然而，由于劳动强度分级的标准涉及多个复杂指标，且不同行业、不同岗位之间的劳动强度差异显著，这使得考生在学习过程中容易感到困惑和混淆。本文将针对劳动强度分级的易混易错点进行深入剖析，帮助考生清 详情>>
2024-09-20
2024年注安《其他安全》知识点：劳动强度及分级
在2024年中级安全工程师《其他安全》科目的备考中，劳动强度分级是一个重点内容，同时也是考生容易混淆和出错的部分。正确理解和应用劳动强度分级对于确保工作场所的安全与员工健康至关重要。以下是关于劳动强度分级在《其他安全》中的易混易错点的梳理和解析，旨在帮助考生清晰理解并准确掌握相关知识。 详情>>
安全员b证报考条件安全工程师报考费用多少注册安全工程师注册安全工程师证考哪些科目中级注册安全工程师管理平台注册安全工程师继续教育劳动强度及分级注安其他安全实务注册安全师其他安全包括哪些?安全注册工程师其他安全
2024-09-05
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是( )。A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业『正确答案』B『答案解析』本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动 详情>>
2024-10-18
注安法规知识点：女职工禁忌从事的劳动范围
一、女职工禁忌从事的劳动范围介绍1.女职工禁忌从事的劳动范围(1)矿山井下作业(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业2.女职工在经期禁忌从事的劳动范围(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。(2)低温作 详情>>
2024-08-27
24年注安《安全技术》常见职业体力劳动强度分级的描述-记忆口诀
在中级注册安全工程师的备考征途中，《安全生产技术基础》科目中的“常见职业体力劳动强度分级描述”是理解工作环境与人员健康关系的重要一环。中科建安深知这一知识点对于考生们掌握安全生产技术、评估工作场所安全状况的意义，因此，我们编排了富有创意的记忆口诀，并配套了实战演练的练习题，旨在帮助考生们轻松记忆、深入理解，为即将到来的考试做好充分准备。 详情>>
2024-09-11
2024年中级注册安全工程师《安全生产技术》真题解析-52
52、体力劳动强度分为I级、Ⅱ级、Ⅲ级、IV级，依据体力劳动强度指数1(I=10T·MSW)的计算值来确定。其中，T为劳动时间率。M为8h工作日能量代谢率，S为性别系数(男1.0,女1.3),W为体力劳动方式系数(搬1.00,扛0.40,推/拉0.05)。10为计算常数。经测得某高铁车站行李推送女工的工作日净劳动时间为4h,工作日总工时为8h,8h工作日能量代谢率为3kJ/(min·m²),则该女 详情>>
2024-10-29
注安管理知识点：按导致事故的直接原因进行分类（13861）人的因素
按导致事故的直接原因进行分类（13861）人的因素介绍(一)按导致事故的直接原因进行分类《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2022)，将生产过程中的危险和有害因素分为4大类.人的因素、物的因素、环境因素、管理因素1.人的因素(1)负超限[例如]体力、听力、视力以及其他负荷超限[注]其中体力负荷超限包括劳动强度、劳动 详情>>
2024-08-28
热门资讯
