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2024中级注册安全工程师《安全生产管理》章节题：安全生产管理理念
安全生产管理理念是《安全生产管理》科目第一章的内容，这部分考点每年考核0-2分左右（近2年没考），大家可以通过大量的试题练习，将考点巩固牢，考场才不会丢分！中级注安《安全生产管理》章节题：安全生产管理理念1、某化肥生产企业开展“安全你我共责任”交流会，员工甲提出事后处理要坚持“四不放过”原则;员工乙提出要推行“安全 详情>>
2024-10-16
注安管理单选题杜邦企业关于员工安全行为模型描述四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖
注安管理单选题杜邦企业关于员工安全行为模型描述四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（）时，员工就把安全作为个人价值一部分。A自然本能反应阶段B依赖严格监督C独立自主管理D互助团队管理 详情>>
2024-12-13
注安管理：企业安全文化的发展模型有哪些
杜邦安全文化建立的过程有4个阶段：第一阶段——自然本能阶段；第二阶段——严格监督阶段；第三阶段——独立自主管理阶段；第四阶段——团队互助管理阶段。这就是对安全文化理论的模型总结。 详情>>
2024-09-03
注安管理单选题某建筑工地，在使用塔吊起吊模型时，发生钢模板坠落，模板从5米高空落
注安管理单选题某建筑工地，在使用塔吊起吊模型时，发生钢模板坠落，模板从5米高空落下，地面一工作人员躲闪不及，被砸成重伤，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—1986），这起事故类型是（）A机械伤害B物体打击C起重伤害D高处坠落 详情>>
2024-12-12
注安管理单选题某建筑工地，在使用塔吊起吊模型时，发生钢模板坠落，模板从5米高空
注安管理单选题某建筑工地，在使用塔吊起吊模型时，发生钢模板坠落，模板从5米高空落下，地面一工作人员躲闪不及，被砸成重伤，根据《企业职工伤亡事故分类标准》，这起事故类型是()。A机械伤害B物体打击C起重伤害D高处坠落 详情>>
2024-12-17
某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要
某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计，将安全生产总体目标进行了逐级布置，这种做法符合安全生产管理原理的( )。A.行为原则B.整分合原则C.因果关系原则D.能级原则『正确答案』B『答案解析』本题考查的是安全生产管理原理与原则。整分合原则是指高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分 详情>>
2024-11-07
注安管理单选题某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观
注安管理单选题某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计，将安全生产总体目标进行了逐级布置，这种做法符合安全生产管理原理的（）。A行为原则B整分合原则C因果关系原则D能级原则 详情>>
2024-12-12
注安管理单选题在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业安全理念，并结合
注安管理单选题在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺是（）。A清晰界定职工岗位安全责任B坚持与相关方进行沟通和合作C对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D评估自我安全绩效，推动安全承诺实施 详情>>
2024-12-16
注安管理单选题某厂进行安全文化建设时，对本单位安全文化理念进行定格设计，下一步应
注安管理单选题某厂进行安全文化建设时，对本单位安全文化理念进行定格设计，下一步应该做是()。A对本单位安全生产观念、状态进行初始评估B制定出科学时间表及推进计划C培训骨干推动企业安全文化建设不断更新D宣传教育传播企业安全文化 详情>>
2024-12-13
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