内容摘要单选题杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到(
)时，员工就把安全作为个人价值的一部分。A.自然本能反应阶段B.依赖严格的监督C.独立自主管理D.互助团队管理【正确答案】 D【答案解析】 本题考查的是企业安全文化现状。安全文化发展到互助团队管理阶段，员工就把安全作为个人价
单选题
杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到( )时，员工就把安全作为个人价值的一部分。
A.自然本能反应阶段
B.依赖严格的监督
C.独立自主管理
D.互助团队管理
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是企业安全文化现状。安全文化发展到互助团队管理阶段，员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就。
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