在中级注安的备考征途中，历年考题如同一面面镜子，映照出考试的方向与重点。为了助力考生们把握考试脉搏，中科建安特别选取了2023年《安全生产管理》科目的部分考题，以“每日一练”的形式呈现给广大考生。我们相信，通过每日的实战演练，考生们能够熟悉考试题型，掌握解题技巧，从而在考试中更加游刃有余。
大题：单选题
4.甲某从事屋面油毡铺设防水工作，长期接触沥青，可能导致的肿瘤是( )。
A.皮肤病
B.间皮癌
C.鼻癌
D.白血病
答案：A
解析：沥青引起的属于皮肤癌。
5.某制冷企业使用的设备进行风险辨识和危险归类，根据第一类，第二类危险源的定义，属于第二类危险源的是( )。
A.高速旋转的压缩机
B.15t 液氨储罐
C.水压 0.6Mpa 的高压管
D.腐蚀受损的安全阀
答案：D
解析：第一类危险源： 生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。
ABC 都是第一类危险源，D 属于第二类危险源的物的故障。
6.某精密机械制造厂对近 10 年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步.增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作。根据事故理论。该企业人员以及岗适配的做法，符合的理论是( )。
A.能量意外释放理论
B.事故轨迹交叉理论
C.瑞士奶酪模型理论
D.事故频发倾向理论
答案：D
解析：本题发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步，增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作。符合事故频发倾向理论。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。
事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。
因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。
7.某疫苗生产企业对公司构架进行调整后，根据人员教育背景、工作经历和实际绩效，重新明确了每个部门和所有人员的安全生产分工实现了安全生产责任的”横向到边，纵向到底”。该企业上述做法基于( )。
A.动态相关性原则和 3E 原则
B.整分合原则和能级原则
C.安全第一原则和动力原则
D.封闭原则和行为原则
答案：B
解析：看到分工，这个必须是整分合原则，这个题目答案就出来。
整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。
能级原则：在管理系统中，建立一套合理能级， 根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。
每一道考题都是对知识的检验，每一次练习都是对自我的超越。中科建安希望这份2023年《安全生产管理》的考题精选，能够成为考生们备考冲刺阶段的得力助手。让我们以题会友，以练促学，共同迎接中级注安考试的挑战。
