安全生产规章制度的编制流程介绍1.起草
根据生产经营单位安全生产责任制,由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草。
2.会签或公开征求意见
3.审核
制度签发前,应进行审核
是由生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查
二是专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核:三是安全奖惩等涉及全员性的制度,应经过职工代表大会或职工代表进行审核。4.签发
安全生产规章制度的编制流程介绍
1.起草
根据生产经营单位安全生产责任制,由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草。
2.会签或公开征求意见
3.审核
制度签发前,应进行审核
是由生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查
二是专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核:三是安全奖惩等涉及全员性的制度,应经过职工代表大会或职工代表进行审核。4.签发
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度,一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发,涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发
5.发布
6.培训
7.反馈
8.持续改进
对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每 3~5 年进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。