内容摘要《中级注安《管理》考试每日一练：企业安全文化的主要功能》深入解析了企业安全文化的四大核心功能：导向功能、凝聚功能、激励功能以及辐射和同化功能。这些功能不仅为企业安全管理提供了理论支持，更为员工的行为规范和价值认同奠定了坚实基础。你是否已经掌握了这些呢？【考点12】企业安全文化的主要功能★★★★★主要功能
内容导向功能
企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大
《中级注安《管理》考试每日一练：企业安全文化的主要功能》深入解析了企业安全文化的四大核心功能：导向功能、凝聚功能、激励功能以及辐射和同化功能。这些功能不仅为企业安全管理提供了理论支持，更为员工的行为规范和价值认同奠定了坚实基础。你是否已经掌握了这些呢？
【考点 12】企业安全文化的主要功能★★★★★
| 主要功能 | 内容 |
|---|---|
| 导向功能 | 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。 |
| 凝聚功能 | 当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。 |
| 激励功能 | 企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典范、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。 |
| 辐射和同化功能 | 企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。 |
记忆方法：导向功能——公司说的我认同，我也跟着做；激励功能——相信榜样的力量；凝聚功能——个人扫好门前雪，也管他人瓦上霜；辐射和同化功能——先富带动后富，潜移默化，耳濡目染。
【真题示例-2022】某企业从规范停放车辆入手，推动安全文化建设，采取了划定停车标线和停车车头向外方向指引线、安装语音提示系统、厂内测速实时显示系统和专人现场指导等手段，从而形成了浓厚的规范停车安全文化氛围。经运行 1 个月后，员工能够按照既定的提示和要求，规范停放车辆。该企业做法符合安全文化建设功能中的（ ）。
A.激励功能
B.凝聚功能
C.辐射功能
D.导向功能
【答案】D
【解析】D 选项正确：导向功能是指企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了被企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。 企业安全文化的主要功能是提升安全管理水平、增强员工凝聚力的重要工具。考生需通过理论学习和实际案例，深入理解其应用场景和实际效果。希望每位考生在备考过程中，能够将企业安全文化的功能内化为自己的知识体系，在考试中取得优异成绩。祝愿所有考生顺利通过中级注安考试，为企业的安全管理贡献专业力量！
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