注册安全工程师都包括哪些岗位
注册安全工程师的岗位涵盖了多个方面，主要包括以下几类：
- 安全管理岗位：如企业内部安全主管、安全监察员等，负责企业的安全管理工作，包括制定安全管理制度、进行安全风险评估、组织安全培训等。
- 安全技术岗位：如安全顾问、安全专家等，负责企业的安全技术工作，如安全防范设计、安全检测和监控、安全应急响应等。
- 安全评估岗位：如安全评价师、风险评估师等，负责企业的安全评估工作，包括安全风险评估、安全合规性评估等。
- 安全咨询岗位：如安全咨询师、安全培训师等，为企业提供安全咨询服务，包括安全管理咨询、安全技术咨询、安全法律咨询等。
- 安全监测和测试岗位：如安全检测员、安全质量控制师等，负责企业的安全监测和测试工作，确保企业的安全生产。
此外，注册安全工程师还可以从事安全技术研究与开发、安全工程设计等相关职业。
值得注意的是，注册安全工程师的执业范围还包括为安全生产提供技术服务的中介机构，这些机构提供的服务包括安全评价、安全生产检测检验、安全培训、职业安全健康管理体系认证、安全咨询等。
以上岗位只是注册安全工程师的部分就业方向，具体岗位还会根据企业需求和行业特点有所不同。
注册安全工程师福利待遇如何
注册安全工程师的福利待遇通常包括以下几个方面：
- 薪资：注册安全工程师的薪资水平普遍较高。根据各大网站的招聘信息，普通职位的注册安全工程师的月工资在一万左右，年薪约为十二万以上。在一线城市如北京、上海等地，月收入可达1万至3万元不等，而在二三线城市，月收入也在5000元至1万元之间。全国范围统计，注册安全工程师的平均月薪普遍在8000至15000元人民币之间。
- 岗位津贴：许多单位会给予注册安全工程师岗位津贴，以表彰他们在安全生产领域的贡献。岗位津贴的金额通常在300元至500元之间，但具体数额会根据单位的规定和个人的表现而有所差异。
- 绩效奖金：单位通常会设立相应的绩效考核和奖金制度，以激励注册安全工程师的工作表现。绩效奖金的金额一般在500元至1000元之间，但具体数额会根据个人的工作表现和单位的绩效评定标准而有所变化。
- 一次性补贴：根据相关政策规定，考取中级注册安全工程师证书的人员可以享受一次性不超过1500元的补贴。这笔补贴是一次性发放的，不会每月发放。
- 其他福利待遇：注册安全工程师还可以享受到其他福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。这些福利待遇的具体内容和标准会因地区和单位而有所不同。
以上福利待遇仅是一般情况，具体的福利待遇还会受到多种因素的影响，如地区、行业、单位规模、个人经验等。因此，在选择从事注册安全工程师职业时，除了考虑薪资和福利待遇外，还需要综合考虑其他因素，如职业发展前景、工作稳定性等。
