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注安-法规-直播提升课⑮4.07

直播时间：2025-04-07 19:00:00

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注安-技术-加课①4.08

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注安-法规-直播提升课⑯4.09

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注安管理：性格特征及影响因素有哪些

性格特征及影响因素如下表：攻击型性格这类人虽然一般技术都比较好，但也很容易出大事故。孤僻型性格这种人性情孤僻、固执、心胸狭窄、对人冷漠，其性格多属内向，与同事关系较差。冲动型性格性情不稳定，易冲动，情绪起伏波动很大，情绪长时间不易平静，易忽视安全工作。抑郁型性格心境抑郁、浮躁不安，心情闷闷不乐，精神不振，易导致千什么事情都引不起兴趣，因此很容易出事故。马虎型

2024-09-03

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注安管理：容易发生事故的性格特征有哪些

具有以下性格特征者，一般容易发生事故:(1)攻击型性格。这类人虽然一般技术都比较好，但也很容易出大事故。(2)孤僻型性格。这种人性情孤僻、固执、心胸狭窄、对人冷漠，其性格多属内向，与同事关系较差。(3)冲动型性格。性情不稳定，易冲动，情绪起伏波动很大，情绪长时间不易平静，易忽视安全工作。(4)抑郁型性格。心境抑郁、浮躁不安，心情闷闷不乐，精神不振，易导致千

2024-09-03

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安全工程师《安全管理》关键考点：性格特征、气质与安全

距离注册安全工程师考试越来越近，考生们进入刷题阶段，以下为中科建安为大家整理的安全工程师《安全管理》试题及答案，快来学习一下吧。　　【单选题】以下关于人的性格特征说法正确的是（）。　　A.在紧急或困难条件下表现出惊慌失措、优柔寡断或轻率决定属于冲动型性格　　B.人的性格形成和发展不是由社会实践活动机械决定的，而是人在认识和改造客观世界的过程中形成

2024-10-11

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注安管理单选题某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在

注安管理单选题某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是()。A遵章办事，违者严罚B重新培训，更换岗位C

2024-12-12

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注安管理多选题一般容易发生事故的性格特征主要有（）。A攻击型B孤僻型

注安管理多选题一般容易发生事故的性格特征主要有（）。A攻击型B孤僻型C活泼型D冲动型E马虎型答案

2024-12-17

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注安管理知识点：性格与安全

性格与安全介绍性格对人的安全行为的影响。性格是每个人所具有的、最主要的、最显著的心理特征，如有的人心怀坦白，有的人诡计多端;有的人克己奉公，有的人自私自利等。性格表现在人的活动目的上，也表现在达到目的的行为方式上。性格较稳定，不能用一时的、偶然的冲动作为衡量人的性格特征的根据。但人的性格不是天生的，是在长期发展过程中所形成的稳定的方式。人的性格表现多种多

2024-08-28

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注安管理：事故频发倾向理论是什么

事故频发倾向：是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优

2024-09-03

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注册安全工程师管理每年必考点“安全心理与行为”，考核2-3分！

历年考情分析从近3年的考核情况来看，安全心理与行为这一考点，每年都会出1-3道题左右，出题方式为单选题和多选题。具体见下表：注册安全工程师管理考点“安全心理与行为”历年考核分值表2023年2022年2021年单选多选单选多选单选多选/2分/2分3分/必学考点剖析考点1、性格与安全具有以下性格特征者，一般容易发生事故：攻击型性格这类人虽然

2024-10-17

如何报名初级安全师注册安全工程师怎么增项注册安全工程师出版社注册安全工程师证样本图注册安全工程师市场注册安全工程师烂大街注安考试

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注安管理单选题根据事故频发倾向理论，下列说法中错误是（）A事故频发倾向者存

注安管理单选题根据事故频发倾向理论，下列说法中错误是（）A事故频发倾向者存在是工业事故发生主要原因B如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故C工业生产中需要选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀人才就业D事故频发倾向理论虽然是早期事故致因理论但是仍具有较强指导意义

2024-12-13

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注安管理单选题某机械厂认为优秀人员选择是预防事故重要措施，该厂通过严格生理、心理

注安管理单选题某机械厂认为优秀人员选择是预防事故重要措施，该厂通过严格生理、心理检验，从多求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀人才就业。该厂做法符合事故致因理论中（）。A能量意外释放理论B事故频发倾向理论C系统安全理论D轨迹交叉理论

2024-12-13

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