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考点中级安全工程师-技术单选题体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。关于体力劳动强度级别的说法，正确的是（）。A体力劳动强度指数为16时，则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”B体力劳动强度指数为20时，则体力劳动强度级别为“Ⅲ级”C体力劳动强度指数为22时，则体力劳动强度级别为“Ⅳ级”D体力劳动强度指数为18时，则体力劳动强度级别为“Ⅱ级”

2024-12-06

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体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数为20时，体力劳动强度级别为(　)。A、ⅠB、ⅡC、ⅢD、Ⅳ【正确答案】B【答案解析】本题考查的

2025-02-13

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考点中级安全工程师-技术多选题体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为：I=T?M?S?W?10，通过此公式可以看出，体力劳动强度指数，和下列哪些因素有关（）。A劳动时间率B8h工作日能量代谢率C性别系数D民族系数E体力劳动方式系数

2024-12-10

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考点中级安全工程师-技术单选题劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级，其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。A小于15B20～25C15～20D大于25

2024-12-05

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2024-12-10

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注安技术多选题体力劳动强度指数I的说法错误的是（）A是区分体力劳动强度等

考点中级安全工程师-技术多选题体力劳动强度指数I的说法错误的是（）A是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小BI=T·M·S·W·10CM是8h工作日能量代谢率D性别系数，男性=1.3，女性=1.0E体力劳动方式系数，搬=1，扛=0.40，推／拉＝0.5

2024-12-10

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《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑

单选题1、《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为(　)级体力

2025-03-25

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注安技术知识点：劳动强度及分级

劳动强度及分级介绍体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级。（注意临界值）

2024-08-29

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2024-12-03

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注安技术单选题考虑到作业时间和动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分

考点中级安全工程师-技术单选题考虑到作业时间和动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。此外，考虑到冷热负荷对工作强度的影响，拟采用WBGT指数综合评价人体接触作业环境热负荷。假定某金属成型车间的工作时长8h，期间2班轮替进行锤锻作业，是确定WBGT指数的应划定为（）。A30℃B29℃C26℃D28℃

2024-12-06

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