距离注册安全工程师考试越来越近，考生们进入刷题阶段，以下为中科建安为大家整理的安全工程师《法律法规》试题及答案，快来学习一下吧。
【单选题】依据《职业病防治法》，职业病分类和目录是由（）会同劳动保障行政部门制定、调整并公布
A 国务院应急管理部门
B 国务院卫生行政部门
C 省级应急管理部门
D 省级卫生行政部分
【答案】B
第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
【单选题】依据《职业病防治法》，下列说法错误的是（）
A 用人单位有义务为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B 生产经营单位工会依法对职业病防治工作进行监督管理
C 用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见
D 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
【答案】B
【解析】
第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
【单选题】依据《职业病防治法》，某化工企业存在职业病危害因素，下列关于职业病前期预防的说法，错误的是（）
A 用人单位有义务从源头上控制和消除本企业生产过程中产生的职业病危害因素
B 用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准
C 用人单位的工作场所应当符合有害与无害作业分开的原则
D 用人单位可以根据经济能力配备更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
【答案】D
【解析】
第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（二）有与职业病危害防护相适应的设施；
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
