为了让考生对安全工程师考试内容有更好的理解和把握，本站结合历年考试大纲、考试内容、考试真题总结和整理了注安师《安全管理》考点：安全原理，一起学习一下吧。
安全原理的类别
安全原理：系统原理；人本原理；预防原理；强制原理
一、系统原理
1.系统原理的含义：运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的分析，以达到管理的优化目标。
系统：由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。
按照系统的观点，管理系统具有6个特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。
2.运用系统原理的原则
1）动态相关性原则：构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。如果管理系统各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
2）整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。
3）反馈原则：反馈是控制过程中对控制机构的反作用。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。
4）封闭原则：在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程必须构成一个封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。在企业安全生产中，各管理机构之间、各管理制度和办法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。
二、人本原理
1.人本原理的含义：在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。
2.运用人本原理的原则：
1）动力原则：推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。 3种动力：物质动力、精神动力和信息动力。
2）能级原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。
3）激励原则：管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
4）行为原则：需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的的需要、动机、行为，以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。
三、预防原理
1.预防原理的含义
安全生产管理工作应该做到预防为主。
通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。
2.运用预防原理的原则（偶然3本）
1）偶然损失原则：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。
2）因果关系原则：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因果关系原则。
3）3E原则：造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因为4个方面：技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。 针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，即工程技术（ Engineering）对策、教育（ Education ）对策和法制（ Enforcement）对策，即所谓 "3E" 原则。
4）本质安全化原则：本质安全化原则是指从从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。
四、强制原理
1.强制原理的含义
采用强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动，行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
2.运用强制原理的原则
1）安全第一原则：安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。
2）监督原则监督原则：是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。
考生们在复习时要结合自身学习方法和习惯去记忆和理解知识点，这样才能更好的备考学习。关注中科建安注册安全工程师，获取更多考试资讯和内容。
