踏入2024年中级注安师考试的备考征程，《法律法规》作为不可或缺的重要一环，其复杂性与时效性对考生提出了严峻的挑战。为了助力广大考生精准把握考试脉搏，本文特别整理了《法律法规》科目中高频且易错的第31至35道多选题，旨在通过深度剖析这些题目的核心考点与常见误区，帮助考生们构建坚实的法律知识体系，提升解题的准确性与效率。这些题目不仅覆盖了安全生产法律法规的最新修订内容，还深入探讨了法律条文在实际工作中的应用场景，是考生们备考过程中不可多得的宝贵资源。
31.《突发事件应对法》规定，三级、四级警报后，县级以上地方各级人民政府应当采取的措施包括()。
A.启动应急预案
B.定时向社会公布预测的信息和分析评估的结果，并对信息的报道进行管理
C.转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置，转移重要财产
D.调集应急救援所需物资、设备、工具，准备应急设施和避难场所，并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用
E.组织对突发事件信息进行分析评估，预测事件的可能性与影响范围和强度，以及可能发生的突发事件的级别
答案：ABE
解析：《突发事件应对法》规定，发布三级、四级警报，宣布进入预警期后，县级以上地方各级人民政府应当根据即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，取下列措施：(一)启动应急预案;(二)责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特定职责的人员及时收集、报告有关信息，向社会公布反映突发事件信息的渠道，加强对突发事件发生、发展情况的监测、预报和预警工作;(三)组织有关部门和机构、专业技术人员、有关专家学者，随时对突发事件信息进行分析评估，预测发生突发事件可能性的大小、影响范围和强度以及可能发生的突发事件的级别;(四)定时向社会发布与公众有关的突发事件预测信息和分析评估结果，并对相关信息的报道工作进行管理;(五)及时按照有关规定向社会发布可能受到突发事件危害的警告，宣传避免、减轻危害的常识，公布咨询电话。
【答案来源】第五章 第五节 突发事件应对法
32.关于一级、二级警报应采取的措施，下列说法错误的有()。
A.对易受突发事件危害的人员全部转移，不许留在当地
B.责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态
C.采取必要措施，确保交通、通信等公共设施的安全和正常运行
D.对易受突发事件危害的场所，一律关闭
E.及时向社会发布有关采取特定措施避免或者减轻危害的建议、劝告
答案：AD
解析：《突发事件应对法》第四十四条发布三级、四级警报，宣布进入预警期后，县级以上地方各级人民政府应当根据即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，采取下列措施：
(一)启动应急预案;
(二)责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特定职责的人员及时收集、报告有关信息，向社会公布反映突发事件信息的渠道，加强对突发事件发生、发展情况的监测、预报和预警工作;
(三)组织有关部门和机构、专业技术人员、有关专家学者，随时对突发事件信息进行分析评估，预测发生突发事件可能性的大小、影响范围和强度以及可能发生的突发事件的级别;
(四)定时向社会发布与公众有关的突发事件预测信息和分析评估结果，并对相关信息的报道工作进行管理;(五)及时按照有关规定向社会发布可能受到突发事件危害的警告，宣传避免、减轻危害的常识，公布咨询电话。
第四十五条发布一级、二级警报，宣布进入预警期后，县级以上地方各级人民政府除采取本法第四十四条规定的措施外，还应当针对即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，采取下列一项或者多项措施：
(一)责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态，并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备;
(二)调集应急救援所需物资、设备、工具，准备应急设施和避难场所，并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用;
(三)加强对重点单位、重要部位和重要基础设施的安全保卫，维护社会治安秩序;
(四)采取必要措施，确保交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施的安全和正常运行;
(五)及时向社会发布有关采取特定措施避免或者减轻危害的建议、劝告;
(六)转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置，转移重要财产;
(七)关闭或者限制使用易受突发事件危害的场所，控制或者限制容易导致危害扩大的公共场所的活动;
(八)法律、法规、规章规定的其他必要的防范性、保护性措施。
【答案来源】第五章 第五节 突发事件应对法
33.甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是()。
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，但未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案
D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案：BCD
解析：《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。故选项 A 错误。《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。故 E 选项错误。《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
【答案来源】第五章 第六节 职业病防治法
34.根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括()。
A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.劳动者的家庭病史
D.职业健康检查结果
E.职业病诊疗
答案：ABDE
解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
【答案来源】第五章 第六节 职业病防治法
35.依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中，视同工伤的包括()。
A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益的活动中受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内，违反治安管理条例导致伤亡的
D.在工作时间和工作岗位突发疾病，48h 之内经抢救无效死亡的
E.在工作时间和工作岗位突发疾病，72h 之内经抢救无效死亡的
答案：ABD
解析：依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的。
(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有上述第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有上述第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
【答案来源】第六章 第十一节 工伤保险条例
综上所述，2024年中级注安师《法律法规》科目中的高频易错多选题31-35，不仅是对考生法律素养与综合应用能力的全面检验，更是引导考生深入理解安全生产法律法规精髓的重要途径。通过本次的梳理与分析，我们期望每位考生都能更加清晰地认识到自己在法律知识掌握上的优势与不足，进而有针对性地加强复习与巩固。在未来的备考日子里，愿大家能够保持学习的热情与毅力，不断积累与沉淀，最终在考场上展现出自己的最佳状态，顺利通过考试，迈向职业生涯的新篇章。加油，未来的注册安全工程师们！
