博德(FrankBird)在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代事故因果连锁理论。
主要观点：1)控制不足-管理；2)基本原因-起源论；3)直接原因-征兆；4)事故-接触；5)受伤-损坏-损失。
日本北川彻三，作了一些修正，提出新的事故因果连锁理论。
事故的基本原因：
(1)管理原因。企业领导者不够重视安全，作业标准不明确，维修保养制度方面的缺陷，人员安排不当，职工积极性不高等管理上的缺陷。
(2)学校教育原因。小学、中学、大学等教育机构的安全教育不充分。
(3)社会或历史原因。社会安全观念落后，安全法规或安全管理、监督机构不完备等。
事故的间接原因：
(1)技术原因。机械、装置、建筑物等的设计、建造、维护等技术方面的缺陷。
(2)教育原因。由于缺乏安全知识及操作经验，不知道、轻视操作过程中的危险性和安全操作方法，或操作不熟练、习惯操作等。
(3)身体原因。身体状态不佳，如头痛、昏迷、癫痛等疾病，或近视、耳聋等生理缺陷，或疲劳、睡眠不足等。
(4)精神原因。消极、抵触、不满等不良态度，焦躁、紧张、恐惧、偏激等精神不安定，狭隘、顽固等不良性格，以及智力方面的障碍。
在上述的4种间接原因中，前面两种原因比较普遍，后面两种原因较少出现。
