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2025安全生产法律法规试题 · 每日一练【4月3日】
1、生产经营单位应按规定设置安全管理机构,或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家危化品运输企业,从业人员数量为81人;乙企业是一家高科技电脑公司,从业人员数量为100人,丙企业是一家锅炉生产厂,从业人员数量为98人;丁企业从事铁矿石开采,从业人员数量为268人。依据《安全生产法》上述生产经营单位中,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业是( )。
A. 甲、乙、丙
B. 甲、丙、丁
C. 甲、乙、丁
D. 乙、丙、丁
参考答案:C
参考解析:
第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
2、甲公司将其施工项目发包给乙公司,乙公司将其中部分业务分包给丙公司,丙公司又转包给挂靠在丁公司的蔡某。依据《安全生产法》的规定,负责统一协调、管理各方的安全生产工作的责任主体是()。
A. 蔡某
B. 丙公司
C. 乙公司
D. 甲公司
参考答案:D
参考解析:
本题考查的是《安全生产法》。
第四十九条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
3、依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚设定的说法,正确的是( )。
A. 行政法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
B. 地方性法规可以设定除限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚
C. 尚未制定法律、行政法规的,国务院部门规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定吊销许可证件行政处罚
D. 尚未制定法律、法规的,地方政府规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚。
参考答案:D
参考解析:
A项错误,第十一条,行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。
B项错误,第十二条,地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。
C项错误,第十三条 国务院部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
尚未制定法律、行政法规的,国务院部门规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。
D项正确,第十四条 地方政府规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
尚未制定法律、法规的,地方政府规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。