所谓的“生死合同” ，实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员

单选题

1、所谓的“生死合同” ，实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈，逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任。当前在采矿业、建筑业中，一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”，此种合同(　)。

A、有效

B、可变更

C、可撤销

D、无效

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是从业人员的人身保障权利。《安全生产法》从法律上确定了“生死合同”的非法性，并规定了相应的法律责任，这就为从业人员的合法权利提供了法律保障，为监督管理和行政执法提供了明确的法律依据。

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