小伙伴们,是不是总纠结注安报考的"隐藏规则"?尤其工作年限这块,实习经历算不算有效工龄?今天咱们就掰开揉碎讲讲,哪些限制是"纸老虎",哪些坑必须避开!
小伙伴们,是不是总纠结注安报考的"隐藏规则"?尤其工作年限这块,实习经历算不算有效工龄?今天咱们就掰开揉碎讲讲,哪些限制是"纸老虎",哪些坑必须避开!
注安报考硬核条件
先说重点:注安对工作经验要求超严格,但实习经历不一定算!
学历底线:大专起步
自考、成考学历都认,但得保证学信网可查。本科3年经验,大专5年,硕士1年,博士直接考。工作经验:必须与安全相关
注意!在工厂当保安不算,得是直接参与安全管理的岗位。比如工地安全员、化工厂EHS专员、安全培训机构老师等。专业限制:安全相关最省心
非安全专业也能报,但复习时得多下功夫。跨专业考生建议报班,技术实务科目没基础真搞不定。
实习经历避坑指南
实习经历≠有效工龄
资格审核认的是正式工作合同+社保记录!实习协议、兼职证明统统不算。应届生别急着报名
没毕业就报名?审核会被卡!得等拿到毕业证,并且工作满年限才能考。工龄证明要留痕
换工作频繁的小伙伴注意!每段安全相关的工作都要保留劳动合同、离职证明,资格复审要查。