咨询:你好，我想咨询下，我目前所在单位生产也停了，但是还没安排好后续的补偿问题，我现在找到了新的工作单位，想把证书注册到新的工作单位，但是社保还没转移到新的单位，这样算挂靠吗，违法吗
回复:您好！感谢您对注册安全工程师工作的关注！ 根据《注册安全工程师职业资格制度规定》（应急〔2019〕8号）第十七条规定，申请注册的人员，必须受聘于生产经营单位安全生产管理、安全工程技术类岗位或安全生产专业服务机构从事安全生产专业服务。注册申请时填写的受聘单位应当是劳动关系单位，并且与缴纳社会保险费的单位一致。
出自：中华人民共和国应急管理部
注册安全工程师证书挂靠是怎么判定的？
明确挂靠定义： 首先，我们需要明确什么是“挂靠”。在职业证书领域，挂靠通常指的是将个人的职业资格证书挂靠到某个企业或机构，但实际上并不在该企业或机构工作，而是通过这种方式获取一定的经济利益。
查证实际工作情况： 判断一个注册安全工程师是否存在挂靠行为，最直接的方式是查证其实际工作情况。如果该工程师声称在某企业工作，但实际上并未在该企业履行相应的职责，那么这就很可能构成挂靠。
审核社保缴纳记录： 社保缴纳记录是判断一个人是否在某个企业工作的重要依据。如果工程师的社保缴纳记录与其声称的工作单位不符，或者根本没有社保缴纳记录，那么这也可能表明其存在挂靠行为。
核查项目参与情况： 注册安全工程师通常需要参与企业的安全生产管理、风险评估等工作。如果工程师声称自己参与了某个项目，但实际上并未在该项目中发挥任何作用，或者项目的实际内容与工程师的专业领域不符，那么这也可能表明其存在挂靠行为。
调查投诉与举报： 如果收到关于某个注册安全工程师的投诉或举报，称其存在挂靠行为，那么相关部门会进行进一步的调查。在调查过程中，会综合考虑各种证据，包括上述提到的实际工作情况、社保缴纳记录、项目参与情况等。
法律与规定： 最后，判断注册安全工程师是否存在挂靠行为，还需要参考相关的法律法规和规定。不同地区和行业对于挂靠行为可能有不同的认定标准和处罚措施。
