某金属冶炼企业与职工签订的用工协议中规定,如果职工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金 50000 元,完全丧失劳动能力则一次性补偿 100000 元,此后企业与矿工不再有任何关系。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是( )。
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予 20 万元的罚款
B.该协议具有法律效力,若职工因工受伤,应遵照办理
C.该协议无效,因工受伤的职工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
【答案】C
【解析】本题考查的是生产经营单位的安全生产违法行为。《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任。《安全生产法》第五十三条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。《安全生产法》第一百零三条规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
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