内容摘要
今天咱们来聊聊一个关乎咱们切身利益的话题——受到损害的从业人员除了依法享有工伤保障外，还有哪些权益。在咱们的工作或生活中，如果不幸遭遇工伤或其他职业伤害，了解并维护自己的合法权益是非常重要的。那么，接下来咱们就一起看看这个话题吧！
一、工伤保障的基本知识
工伤啊，就是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到的事故伤害和职业病。一旦咱们被认定为工伤，就能享受到一系列的工伤保障待遇，比如医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等等。这些保障啊，都是为了让咱们在受伤后能够得到及时有效的救治和补偿。
二、除了工伤保障，还有啥权益？
除了工伤保障外，受到损害的从业人员其实还有很多其他的权益。比如：
-
民事赔偿请求权：如果咱们的工伤是因为他人的过错造成的，比如交通事故、机器故障等，那咱们除了享受工伤保障外，还可以向责任人索赔民事赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、精神损失费等。
-
康复治疗和职业训练：在工伤康复期间，咱们有权接受专业的康复治疗，帮助咱们恢复身体机能。同时，如果因为工伤导致咱们无法从事原来的工作，那咱们还可以接受职业训练，学习新的技能，为重新就业打下基础。
-
社会救助和法律援助：如果咱们因为工伤导致生活陷入困境，那咱们还可以申请社会救助，比如低保、临时救助等。同时，如果咱们在维权过程中遇到困难，也可以申请法律援助，获得专业的法律帮助。
三、如何维护自己的权益？
了解了这些权益后，咱们还得知道如何维护它们。首先，咱们得保存好所有的相关证据，比如工伤认定书、医疗记录、工资单等。其次，咱们得了解并熟悉相关的法律法规和政策文件，知道自己的权益和义务。最后，如果咱们的权益受到侵害，咱们得勇敢地站出来，通过合法途径维权，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
