内容摘要李四与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与李四解除了劳动合同。依据《劳动合同法》规定，下列关于李四与该公司权利义务说法，正确是（ ）。A李四应向该公司返还为其支付专业技术培训费B李四在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，公司不得解
中级注安师-法规单选题
李四与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与李四解除了劳动合同。依据《劳动合同法》规定，下列关于李四与该公司权利义务说法，正确是（ ）。
A 李四应向该公司返还为其支付专业技术培训费
B 李四在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，公司不得解除劳动合同
C 李四离职后3 年内不得到与该公司从事同类业务有竞争关系其他用人单位就业
D 李四患病或者非因工负伤，在规定医疗期内，公司提前30 日书面通知或额外支付1 个月工资
答案：B
解析：
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。
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