内容摘要某公司招用未满17周岁的周某。根据《劳动法》及相关规定，关于该公司对周某工作安排和健康检查的做法，正确的是（ ）。A安排周某从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B根据劳动合同约定安排周某从事接触有毒物质的劳动C在生产任务紧急时安排周某到矿山井下加班D根据工作安排对周某不定期进行健康检查
中级注安师-法规单选题
某公司招用未满17周岁的周某。根据《劳动法》及相关规定，关于该公司对周某工作安排和健康检查的做法，正确的是（ ）。
A 安排周某从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B 根据劳动合同约定安排周某从事接触有毒物质的劳动
C 在生产任务紧急时安排周某到矿山井下加班
D 根据工作安排对周某不定期进行健康检查
答案：A
解析：
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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