内容摘要用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，（ ）。A承担赔偿的责任B不承担责任C与劳动者承担按份责任D与劳动者承担连带赔偿责任 答案
中级注安师-法规单选题
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，（ ）。
A 承担赔偿的责任
B 不承担责任
C 与劳动者承担按份责任
D 与劳动者承担连带赔偿责任
答案：D
解析：
《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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