内容摘要某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为四级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（ ）。A25个月的本人工资B23个月的本人工资C21个月的本人工资D18个月的本人工资
中级注安师-法规单选题
某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为四级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（ ）。
A 25个月的本人工资
B 23个月的本人工资
C 21个月的本人工资
D 18个月的本人工资
答案：C
解析：
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。㈡从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，花费基本医疗保险费。
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