内容摘要甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业员工，依据《劳动合同法》规定，下列关于劳动合同解除说法，正确是（ ）。A企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同B乙非因工负伤，在规定医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同C丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同D丁经过企业培训后仍然不能胜任
中级注安师-法规单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业员工，依据《劳动合同法》规定，下列关于劳动合同解除说法，正确是（ ）。
A 企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B 乙非因工负伤，在规定医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
C 丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D 丁经过企业培训后仍然不能胜任现在工作，企业提前10d以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
答案：C
解析：
本题考查是劳动合同解除。选项A错，可以立即解除合同；选项B错，劳动者患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；选项D错，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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