(2022年注安管理真题)美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同

时间图标 2024-11-18 02:54:44 眼睛图标 21
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【注安管理多选题】

(2022年真题)美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次,促进社会的发展进步,企业再改造和提升管理方面采取了多样化措施,下列措施中属于满足员工安全需要的有()

A.为员工提供情绪发泄室

B.完善各车间安全防护设施,提升防护水平

C.定期开展安全生产教育培训,提升员工安全操作技能

D.开展安全生产先进个人评比活动

E.组织全体员工开展火灾逃生应急演练


答案:B、C、E

本题解析:

一是生理需要,生存直接相关的需要;二是安全需要,包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求,其主要目的是降低生活中的不确定性;三是归属与爱的需要,随着生理需要和安全需要的实质性满足,个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力;四是尊严需要,既包括社会对自己能力、成就等的承认,又包括自己对自己的尊重;五是自我实现,是指人的潜力、才能和天赋的持续实现。A选项属于生理需要BCE选项属于安全需要D选项属于尊严需要


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